為進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)人才結(jié)構(gòu),持續(xù)加強(qiáng)高素質(zhì)專業(yè)化人才隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)研究決定,面向社會公開引進(jìn)優(yōu)秀教育人才30名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、引進(jìn)原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
二、引進(jìn)數(shù)量和崗位
崗位表（請點(diǎn)擊鏈接查看詳情）
三、人員管理和待遇
1.引進(jìn)人才列入望城區(qū)全額撥款事業(yè)編制,實(shí)施編內(nèi)管理,與用人單位簽訂聘用合同。
2.引進(jìn)人才符合《長沙市望城區(qū)教育人才引進(jìn)實(shí)施辦法》(望人才辦發(fā)[2023]5號)文件要求的,可享受相應(yīng)人才待遇。
3.引進(jìn)人員原具有公務(wù)員(含參公人員)身份或科員以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的均不予保留,原行政或事業(yè)在編人員需自行與原單位解除人事關(guān)系,原有社保關(guān)系按國家政策接續(xù)。
四、引進(jìn)資格條件及不得報(bào)名情形
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;遵守中華人民共和國憲法和法律;具有良好的品行和職業(yè)道德;身心健康,熱愛教育事業(yè);
2.符合崗位年齡、學(xué)歷要求,具體要求,以引進(jìn)崗位條件為準(zhǔn);
3.具備崗位所需的專業(yè)條件和工作能力;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有崗位所需要的其他條件。
(二)不得報(bào)名情形
1.望城區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;區(qū)外公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員未滿最低服務(wù)年限的、事業(yè)單位在編尚在最低服務(wù)年限內(nèi)且雙方未協(xié)商一致的人員;望城區(qū)內(nèi)教育機(jī)構(gòu)工作人員;
2.合同期內(nèi)的特崗教師;
3.曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的人員、觸犯刑律被免予刑事處罰的人員;
4.曾被開除過中國共產(chǎn)黨黨籍、共青團(tuán)團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍和公職的人員;
5.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6.在各級各類公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定為有違紀(jì)違規(guī)行為的人員;
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;
8.被辭退未滿5年的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;
9.與望城區(qū)教育系統(tǒng)解除編內(nèi)聘用關(guān)系未滿三年的人員;
10.有違規(guī)補(bǔ)課等違反師德行為的人員;
11.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
五、引進(jìn)崗位條件
1.學(xué)歷:所有崗位最低學(xué)歷要求為本科。
報(bào)名人員的學(xué)歷為國家認(rèn)可的學(xué)歷。對有疑義的國民教育學(xué)歷,以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對有疑義的黨校學(xué)歷,以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);國外留學(xué)所取得的學(xué)歷,經(jīng)教育部認(rèn)證后,可視同為相同等級國內(nèi)計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制學(xué)歷。
2.教師資格證:具有與報(bào)名崗位相應(yīng)及以上層次和相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書。
3.普通話水平:報(bào)名語文崗位的要求二級甲等及以上等級證書,報(bào)名其他崗位的要求二級乙等及以上等級證書。
4.名優(yōu)教師引進(jìn)資格條件
(1)第一類名優(yōu)教師。45周歲(
(2)第二類名優(yōu)教師。40周歲(
(3)第三類名優(yōu)教師。40周歲以下,具備以下條件之一:地市級教育人才;地市級學(xué)科帶頭人;地市級名師工作室首席名師;省級教育行政部門組織的學(xué)科類現(xiàn)場課堂教學(xué)比武、比賽一等獎獲得者。
(4)第四類名優(yōu)教師。35周歲(
六、引進(jìn)程序
本次公開引進(jìn)按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、面試、資格復(fù)審、試教、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
引進(jìn)公告在望城區(qū)政府門戶網(wǎng)等相關(guān)信息平臺發(fā)布。
(二)網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時間:
2.報(bào)名方式:本次引進(jìn)采取網(wǎng)上報(bào)名,不接受其他形式報(bào)名。請報(bào)名人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄望城區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.wangcheng.gov.cn),在網(wǎng)站首頁點(diǎn)擊“長沙市望城區(qū)2025年教育人才公開引進(jìn)報(bào)名入口”欄目進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),選擇相應(yīng)的崗位進(jìn)行報(bào)名(每人限報(bào)一個崗位)。系統(tǒng)報(bào)名功能于
3.相關(guān)要求:
(1)報(bào)名人員須上傳本人近期免冠正面標(biāo)準(zhǔn)證件電子照片(紅底或藍(lán)底,JPG格式,20KB以下)。報(bào)名過程中因上傳照片模糊不清、提交的資料不全、不清晰、不符合要求或未按報(bào)名系統(tǒng)的提示準(zhǔn)確提供相應(yīng)資料等導(dǎo)致無法正常報(bào)名或資格初審未通過的,由此產(chǎn)生的一切后果由本人承擔(dān)。
(2)報(bào)名人員須仔細(xì)閱讀報(bào)考公告,提交完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確的報(bào)考資料。在公開引進(jìn)任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)名條件或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)取消其考試和錄用資格,并保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。
(3)本次引進(jìn)崗位不設(shè)開考比例。
(三)資格初審
1.資格初審將于
2.報(bào)名表打印時間為
3.因報(bào)名人員未及時查詢初審結(jié)果,導(dǎo)致沒有正常參加下一環(huán)節(jié)考核等情形,由報(bào)名人員自行承擔(dān)相應(yīng)后果。
(四)面試
1.時間、地點(diǎn)及具體事項(xiàng)另行公告,請報(bào)名人員及時關(guān)注望城區(qū)政府門戶網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息。
2.面試滿分為100分,合格線80分(含80分),沒有達(dá)到合格線的不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.根據(jù)面試成績從高到低,按照不高于1∶3的比例確定入圍資格復(fù)審的人選,入圍名單將在望城區(qū)政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。
(五)資格復(fù)審
1.時間、地點(diǎn)及具體事項(xiàng)另行公告,請報(bào)名人員及時關(guān)注望城區(qū)政府門戶網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息。
2.資格復(fù)審提交材料主要信息不實(shí)、不符合引進(jìn)條件的,未按照規(guī)定時間參加資格復(fù)審的,資格復(fù)審不合格。資格復(fù)審不合格的,取消其引進(jìn)資格。
(六)試教
1.時間、地點(diǎn)及具體事項(xiàng)另行公告,請及時查看望城區(qū)政府門戶網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息。
2.試教滿分為100分,合格線為80分(含80分),沒有達(dá)到合格線的不進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。
(七)綜合成績合成及入圍體檢人員名單確定
1.綜合成績合成:綜合成績=面試成績×30%+試教成績×70%。
所有成績均四舍五入后保留兩位小數(shù)。綜合成績相同的,以試教成績高者優(yōu)先;試教成績相同的,增加小數(shù)位數(shù)進(jìn)行排名,成績高者優(yōu)先,小數(shù)位數(shù)不予限制。
2.入圍體檢人員名單確定:按綜合成績高低,以1:1的比例確定體檢入圍人員。
(八)入圍體檢人員名單公示及體檢
1.時間、地點(diǎn)及具體事項(xiàng)另行公告,請及時查看望城區(qū)政府門戶網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,如體檢對象不按時參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的,在報(bào)名同一崗位且面試和試教成績通過合格分?jǐn)?shù)線的人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過2次。
3.考生因懷孕原因暫不做出體檢是否合格的結(jié)論,參照《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函[2009]07號)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(九)考察
1.體檢合格的報(bào)名人員確定為考察對象,考察內(nèi)容主要包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況。
2.當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或放棄等情況導(dǎo)致該崗位考察人選空缺時,從同一崗位且面試和試教成績通過合格分?jǐn)?shù)線的人選中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ),同一崗位遞補(bǔ)不超過2次,若綜合成績相同,以試教成績高者優(yōu)先;試教成績相同的,增加小數(shù)位數(shù)進(jìn)行排名,成績高者優(yōu)先,小數(shù)位數(shù)不予限制。
(十)公示與聘用
考察合格人員確定為擬錄取(聘用)人員,并通過長沙市望城區(qū)政府門戶網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。公示期滿無異議的,按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù),聘用人員最低服務(wù)年限為5年。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
本次教育人才引進(jìn)工作在區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,由區(qū)委組織部統(tǒng)籌實(shí)施,區(qū)委編辦、區(qū)人社局、區(qū)教育局共同參與,區(qū)紀(jì)委(監(jiān)委)負(fù)責(zé)引進(jìn)活動的監(jiān)督工作。
八、其他事項(xiàng)
1.人才引進(jìn)實(shí)行誠信考試,報(bào)名人員需誠信參與考核錄用的各個環(huán)節(jié),對從報(bào)名到聘用全過程中弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)、隨意放棄的,錄入望城區(qū)考試誠信庫,5年內(nèi)不得報(bào)名望城區(qū)事業(yè)單位招聘考試。
2.本次人才引進(jìn)考核不指定考核復(fù)習(xí)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3.嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》和《中華人民共和國刑法》,對報(bào)名階段惡意注冊報(bào)名信息、考核階段以各種形式作弊、體檢階段隱瞞疾病病史或作弊、考察階段弄虛作假等各種違紀(jì)違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)厲打擊,視具體情形給予其取消應(yīng)聘資格、考核成績無效,5年或終身限制報(bào)名望城區(qū)事業(yè)單位招聘考試的處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
4.本次引進(jìn)工作最終解釋權(quán)歸中共長沙市望城區(qū)委組織部、長沙市望城區(qū)人力資源和社會保障局、長沙市望城區(qū)教育局所有。?
咨詢電話:
望城區(qū)教育局(報(bào)名條件咨詢):0731-88068543
望城區(qū)委組織部(政策咨詢):0731-88050724
望城區(qū)人社局(考務(wù)咨詢):0731-88081720
望城區(qū)人社局(報(bào)名技術(shù)支持):0731-88071233
監(jiān)督舉報(bào)電話:0731-88063561
以上電話請?jiān)诠ぷ魅論艽?/span>(9:00-12:00,13:00-17:00)
中共長沙市望城區(qū)委組織部
中共長沙市望城區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室
長沙市望城區(qū)人力資源和社會保障局
長沙市望城區(qū)教育局
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