南昌職業(yè)大學(xué)前身是章躍進(jìn)先生創(chuàng)辦于1993年的江西大宇工商學(xué)院，2003年4月經(jīng)江西省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案設(shè)置為普通高等職業(yè)院校江西大宇職業(yè)技術(shù)學(xué)院，2011年4月更名為南昌職業(yè)學(xué)院，2018年12月經(jīng)教育部批準(zhǔn)升格為本科層次職業(yè)學(xué)校，2019年5月更名為南昌職業(yè)大學(xué)，是全國首批本科層次職業(yè)教育試點學(xué)校之一。

學(xué)校占地面積1650余畝，現(xiàn)有鳳凰校區(qū)、香樟校區(qū)（在建）、灣里校區(qū)3個校區(qū)，分別位于安義縣前進(jìn)東路8號、安義縣職教城、南昌市灣里區(qū)翠巖路200號。學(xué)校在校生19600余人，校舍建筑總面積65萬余平方米，館藏紙質(zhì)圖書150萬余冊，電子圖書120萬余冊，教學(xué)儀器設(shè)備總值2億余元，建設(shè)了5G智慧校園?，F(xiàn)有專任教師1200余人，其中，副高職稱以上330余人，具有博士110余人，“雙師型”教師400余人。

學(xué)校圍繞地方產(chǎn)業(yè)優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)，對接現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)、戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)和“互聯(lián)網(wǎng)+”新業(yè)態(tài)，現(xiàn)有馬克思主義學(xué)院、經(jīng)濟管理學(xué)院、工程技術(shù)學(xué)院、數(shù)智學(xué)院、信息技術(shù)學(xué)院、藝術(shù)設(shè)計學(xué)院、人文學(xué)院、體育衛(wèi)生健康學(xué)院、音樂舞蹈學(xué)院、教育學(xué)院、就業(yè)創(chuàng)業(yè)學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院等12個學(xué)院，開設(shè)職教本科專業(yè)28個、高職?？茖I(yè)（方向）34個，涵蓋裝備制造、文化藝術(shù)、電子與信息、醫(yī)藥衛(wèi)生、教育與體育、土木建筑、財經(jīng)商貿(mào)、新聞傳播、公安與司法等12個專業(yè)大類，具有45個X證書試點資格，形成了商務(wù)管理、智能制造、信息技術(shù)、藝術(shù)創(chuàng)意、文化教育、音樂表演等專業(yè)群。

（一）博士。在教學(xué)、科學(xué)研究、技術(shù)攻關(guān)等方面業(yè)績優(yōu)秀，或具有3年以上行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。原則上年齡不超過45周歲。

（二）高級職稱教師。高校副教授、教授，或具有工程、實驗、研究、圖書或其他行業(yè)企業(yè)同職級技術(shù)技能資格證且具有教學(xué)能力。原則上年齡不超過45周歲。

（三）青年教師。本科及以上學(xué)歷，具有三年以上相關(guān)企業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。原則上年齡不超過35周歲。（目前只招數(shù)智學(xué)院）

具體專業(yè)方向：

1、具有堅定正確的政治方向，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨的基本路線，堅決貫徹黨的教育方針，熱愛教育事業(yè)。

2、具有奉獻(xiàn)精神和協(xié)作意識，遵紀(jì)守法，身心健康，品行端正，遵守教師職業(yè)道德和行為規(guī)范。

3、具有較強發(fā)展?jié)摿Γ瑖鴥?nèi)高?；蜓芯繖C構(gòu)優(yōu)秀碩士、博士及博士后，海外留學(xué)歸國碩士、博士及博士后，專業(yè)應(yīng)一致或相近，基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識扎實。

4、高層次人才年齡要求45周歲以下，特別優(yōu)秀或?qū)I(yè)緊缺可放寬年齡限制至50周歲；青年教師年齡要求35周歲以下。

5、專任教師原則上應(yīng)具有三年以上相關(guān)企業(yè)行業(yè)經(jīng)驗。

學(xué)校有完善的薪酬福利體制，特殊人才實施“一人一議”。各類人才的科研支持、住房落戶、家屬安置、子女上學(xué)等多方面福利待遇齊全。歡迎各行業(yè)優(yōu)秀人才加入。

注明：

年薪含學(xué)校規(guī)定的基本工資、績效獎金、課時費及各類津貼。繳納五險一金，可自主選擇繳納企業(yè)年金。

競賽、科研、產(chǎn)業(yè)引進(jìn)與合作或成果轉(zhuǎn)化等獎勵按學(xué)校校教務(wù)處、科研處及科產(chǎn)教融合中心有關(guān)獎勵辦法執(zhí)行。成功引企入校的，可獲得學(xué)校年利潤的10%持續(xù)分紅獎勵。

教職工宿舍免費提供，并配置基本的家具家電。

教職工子女可享受高層次人才引進(jìn)子女教育政策，以及教職工子女可入讀南昌五中并享受政策優(yōu)惠（江西省重點中學(xué)）。

符合南昌市政府人才引進(jìn)津貼的申領(lǐng)條件的，可同時享受。

學(xué)校婦聯(lián)、工會等福利保障制度完善。

支持教職工學(xué)歷提升、職稱評審和個人能力提升。

按國家規(guī)定享受帶薪寒暑假、產(chǎn)假、育兒假、哺乳假等。

1.簡歷及材料證明（學(xué)位、職稱、資質(zhì)證書、求職信、及其他相關(guān)文件），可以通過ncxyrsc@126.com郵箱投遞簡歷，電子郵件標(biāo)題格式應(yīng)為姓名+應(yīng)聘學(xué)院+學(xué)歷+職稱+專業(yè)+原單位（畢業(yè)院校）+高校人才網(wǎng)。【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報名】

2.人事處經(jīng)簡歷篩選后組織線上面試，通過短信等方式通知。

3.青年教師面試由相關(guān)部門和人事處共同面試，包括線上交流及試講。

高層次人才（高級職稱或博士）由人事處及學(xué)院組織線上初面，再由學(xué)院、教務(wù)處、科研處二次線上交流，并溝通薪酬待遇。有需要可組織到校面談。

4.綜合考察。包含但不限于由第三方背調(diào)、線下實地政審等，包括核查體檢、無犯罪記錄、師德師風(fēng)材料（現(xiàn)實表現(xiàn)材料）、心理健康中心評估結(jié)果等。

5.面試結(jié)果提交校理事會、黨委及行政研究后，發(fā)送入職邀請函。

人事處聯(lián)系電話：0791-83439819

陳老師:18653140591

郵箱：ncxyrsc@126.com

學(xué)校官網(wǎng)：http://www.nvu.edu.cn/

人事處網(wǎng)址:http://rsc.nvu.edu.cn/

學(xué)校地址：江西省南昌市安義風(fēng)凰開發(fā)區(qū)前進(jìn)東路8號

南昌職業(yè)大學(xué)誠摯歡迎您的加入！

備注：意向人選可掃碼進(jìn)入單位群聊溝通