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    紹興職業(yè)技術學院2024-2025學年人才招聘公告(二)

    共計14個崗位,招 38
    • 發(fā)布時間:2025-03-07
    • 截止時間:詳見正文
    • 工作地點:紹興
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    科研啟動費 安家補貼 五險二金
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    紹興職業(yè)技術學院創(chuàng)建于1999年,是一所大專(高職)層次的全日制普通高校。學校以守正創(chuàng)新為校訓,秉持教育為人生奠基,辦改變人一生的教育的辦學宗旨,追求辦品質之學,現(xiàn)有6個二級學院,36個專業(yè),全日制在校生14000余人。學校為浙江省高職雙高項目建設學校、浙江省首批示范性創(chuàng)業(yè)學院、2023軟科中國民辦高職院校排名榜首學校、浙江省現(xiàn)代學徒制試點單位。現(xiàn)有首批國家級職業(yè)教育教師教學創(chuàng)新團隊1個,國家級雙師型教師培養(yǎng)培訓基地1個,國家級生產性實訓基地3個,先后獲國家教學成果獎二等獎2項,省高等教育教學成果獎一等獎2項、二等獎5項。

    為進一步提升辦學水平,增強辦學實力,滿足事業(yè)發(fā)展需要,誠招認同我校辦學理念,富有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神的優(yōu)秀人才。

    一、招聘崗位及條件

    (一)招聘崗位一:高層次人才

    招聘崗位

    專業(yè)、學科

    人數(shù)

    招聘條件

    計算機應用技術專業(yè)群專任教師

    計算機科學與技術、信息與通信工程、軟件工程、網(wǎng)絡空間安全等相關學科專業(yè)

    4

    1.博士研究生,年齡原則上不超過45周歲。

    2.教授職稱,年齡原則上不超過50周歲。

    電子商務專業(yè)群專任教師

    應用經(jīng)濟學、管理科學與工程等相關學科專業(yè)

    4

    軌道交通專業(yè)群專任教師

    交通運輸工程等相關學科專業(yè)

    4

    智能制造專業(yè)群專任教師

    控制科學與工程、電氣工程、機械工程等相關學科專業(yè)

    4

    現(xiàn)代住建專業(yè)群專任教師

    材料科學與工程、工程管理、土木工程等相關學科專業(yè)

    4

    健康醫(yī)養(yǎng)專業(yè)群專任教師

    基礎醫(yī)學、中醫(yī)學、中藥學

    4

    專職研究人員

    高等教育學、職業(yè)技術教育學等相關學科專業(yè)

    2

    合計

    26


    (二)招聘崗位二:其他緊缺人才

    招聘崗位

    專業(yè)、學科

    人數(shù)

    招聘條件

    其他條件

    計算機應用技術專業(yè)群專任教師

    計算機科學與技術、信息與通信工程、軟件工程、數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術、智能科學與技術、網(wǎng)絡空間安全等相關學科專業(yè)

    2

    1.碩士研究生,年齡不超過35周歲。

    2.有相關工作經(jīng)驗,并具備以下條件之一者,學歷可放寬至本科,年齡不超過35周歲:①具有相關行業(yè)企業(yè)高級認證證書;②獲得或指導學生獲得專業(yè)相關技能競賽省級一等獎及以上獎項。

    有相關工作經(jīng)驗或項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

    電子商務專業(yè)群專任教師

    工商管理學、國際商務、數(shù)字經(jīng)濟、計算機科學與技術等相關學科專業(yè)

    2

    碩士研究生,年齡不超過35周歲。

    有財經(jīng)商貿類等相關行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

    軌道交通專業(yè)群專任教師

    交通運輸工程(軌道交通電氣與控制、軌道交通車輛工程、軌道交通控制工程等相關方向)

    3

    1.碩士研究生,年齡不超過35周歲。

    2.副高及以上職稱者、獲得或指導學生獲得城軌類技能競賽省賽一等獎及以上獎項者,學歷可放寬至本科,年齡不超過45周歲。

    有軌道交通類企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

    智能制造專業(yè)群專任教師

    控制科學與工程、電氣工程、機械工程(自動化方向)等相關學科專業(yè)

    1

    1.碩士研究生,年齡不超過35周歲,副高及以上職稱者,年齡可放寬至45周歲。

    2.全國技術能手、浙江杰出工匠、錢江技能大獎、省首席技師等榮譽稱號獲得者,學歷可放寬至本科,年齡不超過45周歲。

    1.有相關專業(yè)課程、教材建設經(jīng)驗,主持過省級及以上項目者優(yōu)先。

    2.獲得或指導學生獲得專業(yè)相關技能競賽省賽一等獎及以上獎項者優(yōu)先。

    3.有相關專業(yè)產品研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

    4.有相關專業(yè)國際交流工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

    健康醫(yī)養(yǎng)專業(yè)群專任教師

    基礎醫(yī)學

    2

    碩士研究生,年齡不超過35周歲。

    1.有臨床一線工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

    2.獲得或指導學生獲得專業(yè)相關技能競賽省賽一等獎及以上獎項者優(yōu)先。

    中醫(yī)學

    1

    碩士研究生,副高職稱,年齡不超過45周歲,有主持高校中醫(yī)藥學科建設、專業(yè)建設或主持省級及以上項目經(jīng)歷和業(yè)績。

    中藥學

    1

    合計

    12

    (三)相關說明

    1.年齡計算截止到202534。

    2.境內高校畢業(yè)生要求在2025831前取得學歷、學位證書,境外高校畢業(yè)生要求在2025831前提供教育部留學服務中心的學歷學位認證證書。

    3.本科學歷須為全日制普通高校大學本科。

    4.經(jīng)學校按規(guī)定程序認定的特殊人才,可以不拘一格。

    二、人才待遇

    薪資待遇

    科研啟動經(jīng)費

    購房補貼

    過渡期租房補貼

    安家補貼

    人文社科類

    自然科學類

    正高、

    副高

    一人一議

    最高8萬元

    最高15萬元

    1.享受50-60萬元房票補貼。

    2.為符合條件者低價提供校內130㎡左右人才公寓一套。

    正高:享受3萬元/年租房補貼或校內過渡性住房。

    博士、副高:享受1.5萬元/年租房補貼或校內過渡性低租金住房。

    10-12

    萬元

    博士

    基礎薪資

    (20萬元起)

    +競爭性收入+服務性收入

    碩士和其他人才

    按學校政策定薪,特別優(yōu)秀者或特別緊缺者可另議。

    符合條件者:

    1.可享受紹興市人才政策;

    2.學校低價提供校內130㎡左右人才公寓一套;

    3.可申請校內過渡性低租金住房。

    備注:

    1.薪資構成=基礎薪資+競爭性收入+服務性收入

    基礎薪資:按照學校薪資制度,根據(jù)應聘者教育背景、職稱情況、工作資歷、崗位等核定。

    競爭性收入:根據(jù)個人教育教學和科研業(yè)績確定,上不封頂。

    服務性收入:根據(jù)學校、所在單位(部門)、個人社會服務業(yè)績確定,上不封頂。

    2.社會保障(五險二金):按照相關政策繳納社保(含年金)、繳納住房公積金(含住房補貼),符合條件者參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險。

    3.上述三類補貼中含紹興市人才政策待遇,待遇申領須符合紹興市人才政策相關規(guī)定。其中租房補貼與購房補貼不重復享受,申領購房補貼須扣除已享受的租房補貼。享受政府和學校人才待遇的對象工作服務期和違約條款按紹興市人才政策和學校政策執(zhí)行。

    三、招聘程序

    (一)報名

    應聘者請?zhí)顚憫溉藛T登記表(附件1),提供相應證明材料(要求見附件2),發(fā)送至我校人事處招聘郵箱rsczp@sxvtc.edu.cn(請在郵件主題注明姓名+應聘崗位+高校人才網(wǎng))。【快捷投遞:點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】

    高層次人才常年招聘。

    其他緊缺人才應聘報名時間自公告發(fā)布之日起至2025330。入圍初選人數(shù)原則上不低于計劃招聘人數(shù)的3倍。

    (二)資格審查和考核(考試)

    1.學校人事處牽頭組織相關部門和專家對報名人員進行初審,確定入圍人員。

    2.初審入圍人員,依次進行用人單位初選、用人單位考核、校級考核,逐輪選拔。高層次人才考核采取一人一議的方式,由學校和用人單位組織考核。通過校級考核者,遞交學校審定。具體安排另行通知。

    3.考核以試講、綜合素養(yǎng)測試(含心理測試)、專業(yè)測試、學術報告、面試等方式進行,教師崗位著重考核入圍人員的教師綜合素質、學科能力和崗位實踐能力等;輔導員、行政教輔崗位等著重考核入圍人員的綜合素養(yǎng)、崗位勝任能力、團隊協(xié)作能力等。

    (三)體檢與考察

    根據(jù)考核結果,以不高于招聘計劃數(shù)1:1的比例,確定體檢、考察對象名單。

    體檢、考察對象在接到通知后,按規(guī)定時間到學校指定醫(yī)院參加體檢。體檢參考浙江省公務員考錄體檢辦法,結合我校要求執(zhí)行??疾熘亓私饪疾鞂ο笞窦o守法、思想政治素質、綜合素質與能力等情況。

    (四)公示與錄用

    體檢、考察均合格的人員,確定為擬錄用人員,在紹興職業(yè)技術學院網(wǎng)站(www.sxvtc.edu.cn)公示5個工作日。公示期滿后無異議,按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。

    (五)遞補

    擬錄用人選在進行錄用程序過程中出現(xiàn)體檢等不合格、自動放棄等情況時,需要遞補的,原則上根據(jù)考核(考試)排定名次進行遞補。如無合適人選,則另行安排是否招聘。

    四、相關事項說明

    (一)信息發(fā)布平臺

    1.浙江省人力資源和社會保障廳-浙江人才網(wǎng)

    www.zjrc.com)。

    2.紹興市人力資源和社會保障局-紹興人才網(wǎng)

    www.sxrc.org.cn)。

    3.紹興職業(yè)技術學院網(wǎng)站(www.sxvtc.edu.cn)。

    4.國內雙一流”“985”211”高校就業(yè)網(wǎng)站。

    其中,紹興職業(yè)技術學院網(wǎng)站為發(fā)布其他相關信息的唯一平臺。

    (二)其他

    1.應聘人員提交的信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假材料,一經(jīng)查實,取消應聘和錄用資格。

    2.擬聘人員實行試用期制。試用期滿考核合格,正式聘用??己瞬缓细?,取消聘用。

    3.招聘工作由學校紀委(紀檢監(jiān)察室)全程監(jiān)督并接受紹興市教育局、紹興市人力資源和社會保障局的指導與監(jiān)督。

    五、聯(lián)系方式

    地址:浙江省紹興市越城區(qū)山陰路526號;

    郵編:312000;

    聯(lián)系電話:0575-88340028

    聯(lián)系人:朱老師;

    監(jiān)督電話:0575-88340766(校紀檢監(jiān)察室)。

    紹興職業(yè)技術學院

    202535

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