聲明：本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任！
職位詳情
基本信息
職位名稱：AI研發(fā)人才
職位類型：專職科研崗
工作地點：浙江寧波
招聘人數(shù)： 若干
報名方式：
網(wǎng)上系統(tǒng)
截止時間：2025-12-31
職位編制：事業(yè)編制
說明
其他要求
崗位職責(zé)
1、結(jié)合公司全球化業(yè)務(wù)需求，規(guī)劃AI技術(shù)落地方向，推動AI技術(shù)在核心業(yè)務(wù)場景中的落地應(yīng)用；
2、識別業(yè)務(wù)場景中的高價值A(chǔ)I應(yīng)用場景，主導(dǎo)可行性分析與ROI評估，確保技術(shù)投入與業(yè)務(wù)目標(biāo)一致；
3、與供應(yīng)鏈、市場、運營、產(chǎn)品等團(tuán)隊緊密合作，確保AI項目與業(yè)務(wù)目標(biāo)深度融合；
4、在此基礎(chǔ)上，理解和拓展AI在營銷、推廣、財務(wù)、物流中的應(yīng)用。
2、識別業(yè)務(wù)場景中的高價值A(chǔ)I應(yīng)用場景，主導(dǎo)可行性分析與ROI評估，確保技術(shù)投入與業(yè)務(wù)目標(biāo)一致；
3、與供應(yīng)鏈、市場、運營、產(chǎn)品等團(tuán)隊緊密合作，確保AI項目與業(yè)務(wù)目標(biāo)深度融合；
4、在此基礎(chǔ)上，理解和拓展AI在營銷、推廣、財務(wù)、物流中的應(yīng)用。
任職要求
1、計算機科學(xué)、AI人工智能、數(shù)據(jù)科學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域；
2、5年以上跨境電商/全球化業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗，主導(dǎo)過大型AI應(yīng)用落地經(jīng)驗；
3、對全球化電商業(yè)務(wù)有深刻理解，熟悉多語言市場、跨境物流、國際支付等業(yè)務(wù)場景和技術(shù)需求。
2、5年以上跨境電商/全球化業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗，主導(dǎo)過大型AI應(yīng)用落地經(jīng)驗；
3、對全球化電商業(yè)務(wù)有深刻理解，熟悉多語言市場、跨境物流、國際支付等業(yè)務(wù)場景和技術(shù)需求。
其他說明
高層次人才引進(jìn)待遇
聯(lián)合引進(jìn)的博士為寧波工程學(xué)院的事業(yè)編制人員，享受學(xué)校引進(jìn)待遇，具體參考《寧波工程學(xué)院2025年高層次人才（教師）招聘公告》（https://rsc.nbut.edu.cn/info/1011/4177.htm），D類首聘期4年，C類及以上首聘期5年。參與樂歌人體工學(xué)科技股份有限公司工作，相關(guān)待遇面議。
報名方式：
登錄寧波工程學(xué)院人才招聘網(wǎng)， 注冊并登錄，選擇“寧波工程學(xué)院與樂歌人體工學(xué)科技股份有限公司聯(lián)合招聘高層次人才崗位”，填寫個人基本信息，并上傳個人簡歷及人才引進(jìn)申報表（包括個人基本信息、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、主要學(xué)術(shù)成果等）。認(rèn)定本次招聘的所有崗位均為緊缺崗位，符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比達(dá)不到3：1時，按符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)進(jìn)入面試（試講）程序。
聯(lián)合引進(jìn)的博士為寧波工程學(xué)院的事業(yè)編制人員，享受學(xué)校引進(jìn)待遇，具體參考《寧波工程學(xué)院2025年高層次人才（教師）招聘公告》（https://rsc.nbut.edu.cn/info/1011/4177.htm），D類首聘期4年，C類及以上首聘期5年。參與樂歌人體工學(xué)科技股份有限公司工作，相關(guān)待遇面議。
報名方式：
登錄寧波工程學(xué)院人才招聘網(wǎng)， 注冊并登錄，選擇“寧波工程學(xué)院與樂歌人體工學(xué)科技股份有限公司聯(lián)合招聘高層次人才崗位”，填寫個人基本信息，并上傳個人簡歷及人才引進(jìn)申報表（包括個人基本信息、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、主要學(xué)術(shù)成果等）。認(rèn)定本次招聘的所有崗位均為緊缺崗位，符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比達(dá)不到3：1時，按符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)進(jìn)入面試（試講）程序。
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