聲明：本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請(qǐng)聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任！
職位詳情
基本信息
職位名稱：清華-IDG/麥戈文腦科學(xué)研究院項(xiàng)目助理崗
職位類型：科研助理崗
工作地點(diǎn)：北京
招聘人數(shù)： 若干
報(bào)名方式：
站內(nèi)投遞
截止時(shí)間：詳見正文
用人部門：生命科學(xué)學(xué)院
其他要求
學(xué)歷要求：碩士研究生
需求專業(yè)：
該需求專業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)研究院各類科研項(xiàng)目日常財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)管理，及時(shí)進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)銷;
2.負(fù)責(zé)研究院各類科研項(xiàng)目申請(qǐng)材料及時(shí)報(bào)送，經(jīng)費(fèi)及時(shí)認(rèn)領(lǐng)、中期檢查、項(xiàng)目結(jié)題、財(cái)務(wù)決算
合同管理、專利管理等工作，配合研究院及其項(xiàng)目涉及學(xué)校部處和外單位做好相關(guān)工作;
3.負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目設(shè)備購置申請(qǐng)、采購、審批、驗(yàn)收、資產(chǎn)建賬;
4.負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)項(xiàng)目國內(nèi)、國際會(huì)議預(yù)申報(bào)，順利完成會(huì)議接待，并及時(shí)處理后續(xù)報(bào)銷工作等:
5.定期(一季度一次)對(duì)研究院各類項(xiàng)目進(jìn)行分類歸檔整理;
6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常相關(guān)的行政工作，為項(xiàng)目地順利進(jìn)行提供有力保障
7.協(xié)助管理項(xiàng)目組研究生日常事務(wù):
8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
2.負(fù)責(zé)研究院各類科研項(xiàng)目申請(qǐng)材料及時(shí)報(bào)送，經(jīng)費(fèi)及時(shí)認(rèn)領(lǐng)、中期檢查、項(xiàng)目結(jié)題、財(cái)務(wù)決算
合同管理、專利管理等工作，配合研究院及其項(xiàng)目涉及學(xué)校部處和外單位做好相關(guān)工作;
3.負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目設(shè)備購置申請(qǐng)、采購、審批、驗(yàn)收、資產(chǎn)建賬;
4.負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)項(xiàng)目國內(nèi)、國際會(huì)議預(yù)申報(bào)，順利完成會(huì)議接待，并及時(shí)處理后續(xù)報(bào)銷工作等:
5.定期(一季度一次)對(duì)研究院各類項(xiàng)目進(jìn)行分類歸檔整理;
6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常相關(guān)的行政工作，為項(xiàng)目地順利進(jìn)行提供有力保障
7.協(xié)助管理項(xiàng)目組研究生日常事務(wù):
8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求
1、具有較強(qiáng)的文案能力、溝通能力和基本英語溝通表達(dá)能力;
2、生物、理工科、管理專業(yè)碩士?jī)?yōu)先；
2、擁有大型科研項(xiàng)目管理、設(shè)備平臺(tái)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、清華大學(xué)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、愛崗敬業(yè)，忠于職守，踏實(shí)細(xì)心，有較強(qiáng)的責(zé)任性和團(tuán)隊(duì)精神。
2、生物、理工科、管理專業(yè)碩士?jī)?yōu)先；
2、擁有大型科研項(xiàng)目管理、設(shè)備平臺(tái)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、清華大學(xué)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、愛崗敬業(yè)，忠于職守，踏實(shí)細(xì)心，有較強(qiáng)的責(zé)任性和團(tuán)隊(duì)精神。
競(jìng)爭(zhēng)力分析
解鎖詳細(xì)分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
*** 的競(jìng)爭(zhēng)者，建議************
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